Bölüm 17 / 33
Proje, Görev, Kanban ve Ekip İş Akışları
Trello benzeri görev yönetimi, ekip koordinasyonu, zaman planlama ve bilgi paylaşımı kavramları.
5 canlı örnek — seçerek incele
İlgili kavramlar: Kanban, Board, Card
Kanban panosu
Proje kapsamı, zaman, maliyet, kalite, risk ve kaynaklarının yönetimi.
Belirli hedef ve teslimatlar için geçici olarak yürütülen çalışma.
Birden fazla proje, ekip ve kaynağın toplandığı çalışma alanı.
- TeamT
Ortak hedef veya sorumluluk alanında çalışan kullanıcı grubu.
Workspace veya projeye dâhil kullanıcı.
Sınırlı proje veya kart erişimi verilen dış kullanıcı.
- RoleT
Workspace admin, proje yöneticisi veya üye gibi yetki grubu.
Görevlerin sütun ve kartlarla görselleştirildiği kanban alanı.
İşi durum sütunlarında görselleştirip akış ve iş sınırlarını yöneten yöntem.
To Do, In Progress veya Done gibi iş durumunu temsil eden kanban sütunu.
- ListT
Trello terminolojisinde kartların bulunduğu durum veya grup sütunu.
- CardT
Bir görev, talep veya iş öğesini temsil eden kanban kaydı.
- TaskT
Tamamlanması gereken belirli iş.
Ana görevi daha küçük tamamlanabilir parçalara ayıran alt görev.
Görev içindeki küçük kontrol adımları listesi.
Görevin kapsamı, amacı ve kabul şartlarını açıklayan metin.
Görevi yapmaktan sorumlu kullanıcı.
Görevi oluşturan veya talep eden kullanıcı.
Görev değişikliklerinden bildirim alan takipçi.
Görev veya proje güncellemelerini izleyen kullanıcı.
Görevi tür, ekip veya konuya göre renkli etiketle sınıflandırma.
- TagT
Görevleri esnek anahtar kelimelerle işaretleme.
İşin low, medium, high veya critical önem sırası.
Özellikle hata kayıtlarında etkilenme düzeyi.
Görevin mevcut iş akışı durumu.
Görevin geçebileceği durumlar ve geçiş kuralları.
Bir kaydın bir workflow durumundan diğerine geçmesi.
Bir kanban sütununda aynı anda bulunabilecek maksimum iş sayısı.
Henüz aktif çalışmaya alınmamış öncelikli iş havuzu.
Belirli süre içinde tamamlanması planlanan iş dönemi.
Ürün veya proje geliştirmedeki tekrarlanan çalışma döngüsü.
- EpicO
Birden fazla görev veya user story içeren büyük iş parçası.
Bir kullanıcı rolünün ihtiyacını ve sağlayacağı değeri anlatan iş tanımı.
Görevin tamamlanmış sayılması için doğrulanabilir koşullar.
Bir işin tamamlandı kabul edilmesi için ekip genelindeki kalite şartları.
Bir işin geliştirmeye alınabilmesi için yeterli hazırlık şartları.
İşin göreli karmaşıklık, belirsizlik ve efor tahmini.
Görev için beklenen süre veya efor.
İş başlamadan verilen ilk efor tahmini.
İşi tamamlamak için kalan tahmini efor.
Görev üzerinde harcanan sürenin kaydı.
Kullanıcının hangi görevde ne kadar ve ne yaptığını belirten kayıt.
Görevin tamamlanması beklenen son tarih.
Görevin planlanan başlangıç tarihi.
Önemli teslimat veya aşama sonunu belirten tarih.
Bir görevin başka işin başlaması veya tamamlanmasına bağlı olması.
Dış engel nedeniyle ilerleyemeyen görev durumu.
Görevin ilerlemesini tamamen engelleyen sorun.
Subtask'ları kapsayan ana görev.
Görev üzerinde ekip iletişimi ve güncelleme mesajı.
@kullanıcı ile belirli kişiyi yorum veya görevde bilgilendirme.
Göreve eklenen dosya, görsel veya doküman.
Görevde yapılan değişikliklerin kronolojik kaydı.
Yetki ve kritik değişikliklerin güvenilir geçmiş kaydı.
Atama, yorum, tarih veya durum değişikliğini kullanıcıya bildirme.
Kullanıcının kendisini ilgilendiren bildirim ve görev güncellemeleri alanı.
Yalnızca kullanıcının kendi işini takip ettiği görev.
Tekrarlayan proje, board veya görev yapısını hızlı oluşturma şablonu.
Belirli periyotta otomatik tekrar oluşturulan görev.
Kart taşınması, tarih veya alan değişikliğine göre otomatik işlem.
- RuleO
Bir tetikleyici gerçekleştiğinde koşula göre aksiyon çalıştıran otomasyon.
Göreve müşteri, tutar veya kategori gibi işletmeye özel alan ekleme.
Görevleri kanban sütunlarında gösteren görünüm.
Görevleri satır ve sütunlarla gösteren görünüm.
Görevleri başlangıç ve bitiş tarihlerine göre takvimde gösterir.
Görevleri zaman ekseninde süre ve bağımlılıklarıyla gösterir.
Görev süreleri, bağımlılıkları ve ilerlemeyi yatay zaman çizelgesinde gösterir.
Ürün veya projenin dönemsel hedef, epic ve yayın planını gösterir.
Kanban kartlarını ekip, kişi veya önceliğe göre yatay gruplara ayırır.
Sprint boyunca kalan iş miktarının zamanla azalmasını gösterir.
Tamamlanan iş ile toplam kapsamın zaman içindeki değişimini gösterir.
Ekibin sprint başına tamamladığı ortalama story point miktarı.
Bir işin aktif çalışmaya alındıktan tamamlanmasına kadar geçen süre.
İş talebinin oluşmasından tamamlanmasına kadar geçen toplam süre.
Belirli dönemde tamamlanan iş sayısı.
Görevlerin durumlara göre zaman içindeki dağılımını ve darboğazı gösterir.
Dönem sonunda iyi giden, sorunlu ve iyileştirilecek noktaların ekip değerlendirmesi.
Ekip üyelerinin ilerleme, plan ve engelleri paylaştığı kısa günlük toplantı.
Dönemde yapılacak işlerin kapsam, öncelik ve tahminle seçilmesi.
Tamamlanan işlerin paydaşlara gösterilip geri bildirim alınması.
Ürün değerini ve backlog önceliklerini yöneten rol.
Scrum sürecini kolaylaştıran ve ekip engellerini kaldırmaya çalışan rol.
Projenin kapsam, plan, risk, iletişim ve teslimatını yöneten rol.
İnsan ve araç kapasitesini projelere ve görevlere dağıtma.
Bir kişi veya ekibin belirli dönemde ayırabileceği çalışma miktarı.
Kullanıcıya atanmış işlerin toplam yükü.
- RiskT
Gerçekleşirse proje hedeflerini etkileyebilecek belirsiz olay.
Risk, olasılık, etki, sahip ve aksiyonların tutulduğu liste.
Gerçekleşmiş ve çözülmesi gereken proje problemi.
Önemli proje kararlarının gerekçe ve tarihleriyle kaydı.
Onaylanmış kapsam, süre veya maliyette değişiklik talebi.
Kontrolsüz ek talepler nedeniyle proje kapsamının büyümesi.
Projenin amaç, kapsam, paydaş ve yetkisini özetleyen başlangıç belgesi.
- RACIO
İşlerde responsible, accountable, consulted ve informed rollerini gösteren matris.
Ekip süreç, karar ve teknik bilgilerinin merkezi dokümantasyonu.
- WikiT
Ekip tarafından ortak düzenlenen bağlantılı bilgi sayfaları.
| Kavram | Seviye | Kısa açıklama |
|---|---|---|
| Project Management | T | Proje kapsamı, zaman, maliyet, kalite, risk ve kaynaklarının yönetimi. |
| Project | T | Belirli hedef ve teslimatlar için geçici olarak yürütülen çalışma. |
| Workspace | T | Birden fazla proje, ekip ve kaynağın toplandığı çalışma alanı. |
| Team | T | Ortak hedef veya sorumluluk alanında çalışan kullanıcı grubu. |
| Member | T | Workspace veya projeye dâhil kullanıcı. |
| Guest | T | Sınırlı proje veya kart erişimi verilen dış kullanıcı. |
| Role | T | Workspace admin, proje yöneticisi veya üye gibi yetki grubu. |
| Board | T | Görevlerin sütun ve kartlarla görselleştirildiği kanban alanı. |
| Kanban | T | İşi durum sütunlarında görselleştirip akış ve iş sınırlarını yöneten yöntem. |
| Column | T | To Do, In Progress veya Done gibi iş durumunu temsil eden kanban sütunu. |
| List | T | Trello terminolojisinde kartların bulunduğu durum veya grup sütunu. |
| Card | T | Bir görev, talep veya iş öğesini temsil eden kanban kaydı. |
| Task | T | Tamamlanması gereken belirli iş. |
| Subtask | T | Ana görevi daha küçük tamamlanabilir parçalara ayıran alt görev. |
| Checklist | T | Görev içindeki küçük kontrol adımları listesi. |
| Description | T | Görevin kapsamı, amacı ve kabul şartlarını açıklayan metin. |
| Assignee | T | Görevi yapmaktan sorumlu kullanıcı. |
| Reporter | T | Görevi oluşturan veya talep eden kullanıcı. |
| Watcher | T | Görev değişikliklerinden bildirim alan takipçi. |
| Follower | T | Görev veya proje güncellemelerini izleyen kullanıcı. |
| Label | T | Görevi tür, ekip veya konuya göre renkli etiketle sınıflandırma. |
| Tag | T | Görevleri esnek anahtar kelimelerle işaretleme. |
| Priority | T | İşin low, medium, high veya critical önem sırası. |
| Severity | O | Özellikle hata kayıtlarında etkilenme düzeyi. |
| Status | T | Görevin mevcut iş akışı durumu. |
| Workflow | O | Görevin geçebileceği durumlar ve geçiş kuralları. |
| Transition | O | Bir kaydın bir workflow durumundan diğerine geçmesi. |
| WIP Limit | O | Bir kanban sütununda aynı anda bulunabilecek maksimum iş sayısı. |
| Backlog | T | Henüz aktif çalışmaya alınmamış öncelikli iş havuzu. |
| Sprint | T | Belirli süre içinde tamamlanması planlanan iş dönemi. |
| Iteration | T | Ürün veya proje geliştirmedeki tekrarlanan çalışma döngüsü. |
| Epic | O | Birden fazla görev veya user story içeren büyük iş parçası. |
| User Story | T | Bir kullanıcı rolünün ihtiyacını ve sağlayacağı değeri anlatan iş tanımı. |
| Acceptance Criteria | T | Görevin tamamlanmış sayılması için doğrulanabilir koşullar. |
| Definition of Done | O | Bir işin tamamlandı kabul edilmesi için ekip genelindeki kalite şartları. |
| Definition of Ready | O | Bir işin geliştirmeye alınabilmesi için yeterli hazırlık şartları. |
| Story Point | O | İşin göreli karmaşıklık, belirsizlik ve efor tahmini. |
| Estimate | T | Görev için beklenen süre veya efor. |
| Original Estimate | T | İş başlamadan verilen ilk efor tahmini. |
| Remaining Estimate | T | İşi tamamlamak için kalan tahmini efor. |
| Time Tracking | T | Görev üzerinde harcanan sürenin kaydı. |
| Work Log | T | Kullanıcının hangi görevde ne kadar ve ne yaptığını belirten kayıt. |
| Due Date | T | Görevin tamamlanması beklenen son tarih. |
| Start Date | T | Görevin planlanan başlangıç tarihi. |
| Milestone | T | Önemli teslimat veya aşama sonunu belirten tarih. |
| Dependency | O | Bir görevin başka işin başlaması veya tamamlanmasına bağlı olması. |
| Blocked | T | Dış engel nedeniyle ilerleyemeyen görev durumu. |
| Blocker | T | Görevin ilerlemesini tamamen engelleyen sorun. |
| Related Task | T | Aynı konu veya süreçle bağlantılı görev. |
| Parent Task | T | Subtask'ları kapsayan ana görev. |
| Comment | T | Görev üzerinde ekip iletişimi ve güncelleme mesajı. |
| Mention | T | @kullanıcı ile belirli kişiyi yorum veya görevde bilgilendirme. |
| Attachment | T | Göreve eklenen dosya, görsel veya doküman. |
| Activity Log | T | Görevde yapılan değişikliklerin kronolojik kaydı. |
| Audit Log | O | Yetki ve kritik değişikliklerin güvenilir geçmiş kaydı. |
| Notification | T | Atama, yorum, tarih veya durum değişikliğini kullanıcıya bildirme. |
| Inbox | T | Kullanıcının kendisini ilgilendiren bildirim ve görev güncellemeleri alanı. |
| Personal Task | T | Yalnızca kullanıcının kendi işini takip ettiği görev. |
| Template | T | Tekrarlayan proje, board veya görev yapısını hızlı oluşturma şablonu. |
| Recurring Task | O | Belirli periyotta otomatik tekrar oluşturulan görev. |
| Automation | O | Kart taşınması, tarih veya alan değişikliğine göre otomatik işlem. |
| Rule | O | Bir tetikleyici gerçekleştiğinde koşula göre aksiyon çalıştıran otomasyon. |
| Custom Field | T | Göreve müşteri, tutar veya kategori gibi işletmeye özel alan ekleme. |
| Board View | T | Görevleri kanban sütunlarında gösteren görünüm. |
| List View | T | Görevleri satır ve sütunlarla gösteren görünüm. |
| Calendar View | T | Görevleri başlangıç ve bitiş tarihlerine göre takvimde gösterir. |
| Timeline View | O | Görevleri zaman ekseninde süre ve bağımlılıklarıyla gösterir. |
| Gantt Chart | O | Görev süreleri, bağımlılıkları ve ilerlemeyi yatay zaman çizelgesinde gösterir. |
| Roadmap | O | Ürün veya projenin dönemsel hedef, epic ve yayın planını gösterir. |
| Swimlane | O | Kanban kartlarını ekip, kişi veya önceliğe göre yatay gruplara ayırır. |
| Burndown Chart | O | Sprint boyunca kalan iş miktarının zamanla azalmasını gösterir. |
| Burnup Chart | O | Tamamlanan iş ile toplam kapsamın zaman içindeki değişimini gösterir. |
| Velocity | O | Ekibin sprint başına tamamladığı ortalama story point miktarı. |
| Cycle Time | O | Bir işin aktif çalışmaya alındıktan tamamlanmasına kadar geçen süre. |
| Lead Time | O | İş talebinin oluşmasından tamamlanmasına kadar geçen toplam süre. |
| Throughput | O | Belirli dönemde tamamlanan iş sayısı. |
| Cumulative Flow Diagram | İ | Görevlerin durumlara göre zaman içindeki dağılımını ve darboğazı gösterir. |
| Retrospective | T | Dönem sonunda iyi giden, sorunlu ve iyileştirilecek noktaların ekip değerlendirmesi. |
| Daily Standup | T | Ekip üyelerinin ilerleme, plan ve engelleri paylaştığı kısa günlük toplantı. |
| Planning | T | Dönemde yapılacak işlerin kapsam, öncelik ve tahminle seçilmesi. |
| Review / Demo | T | Tamamlanan işlerin paydaşlara gösterilip geri bildirim alınması. |
| Product Owner | T | Ürün değerini ve backlog önceliklerini yöneten rol. |
| Scrum Master | O | Scrum sürecini kolaylaştıran ve ekip engellerini kaldırmaya çalışan rol. |
| Project Manager | T | Projenin kapsam, plan, risk, iletişim ve teslimatını yöneten rol. |
| Resource Allocation | O | İnsan ve araç kapasitesini projelere ve görevlere dağıtma. |
| Capacity | O | Bir kişi veya ekibin belirli dönemde ayırabileceği çalışma miktarı. |
| Workload | T | Kullanıcıya atanmış işlerin toplam yükü. |
| Risk | T | Gerçekleşirse proje hedeflerini etkileyebilecek belirsiz olay. |
| Risk Register | O | Risk, olasılık, etki, sahip ve aksiyonların tutulduğu liste. |
| Issue | T | Gerçekleşmiş ve çözülmesi gereken proje problemi. |
| Decision Log | O | Önemli proje kararlarının gerekçe ve tarihleriyle kaydı. |
| Change Request | O | Onaylanmış kapsam, süre veya maliyette değişiklik talebi. |
| Scope Creep | O | Kontrolsüz ek talepler nedeniyle proje kapsamının büyümesi. |
| Project Charter | O | Projenin amaç, kapsam, paydaş ve yetkisini özetleyen başlangıç belgesi. |
| RACI | O | İşlerde responsible, accountable, consulted ve informed rollerini gösteren matris. |
| Knowledge Base | T | Ekip süreç, karar ve teknik bilgilerinin merkezi dokümantasyonu. |
| Wiki | T | Ekip tarafından ortak düzenlenen bağlantılı bilgi sayfaları. |
Bölüm uygulamaları
Bu bölümü bitirmeden önce şunları deneyin veya açıklayın.
- Bir web projesi için backlog, sprint board, WIP limitleri ve definition of done hazırlayın.
- Trello benzeri sistem için boards, columns, cards, card_members, labels, checklists ve activities tablolarını tasarlayın.
- Cycle time, lead time, throughput ve WIP ilişkisini örnek kanban verisi üzerinden hesaplayın.